崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘配置、薪酬績效、培訓(xùn)管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升等人才發(fā)展工作;
3、統(tǒng)籌公司人力各模塊工作,重點(diǎn)為酒店籌開期工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、酒店行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,聯(lián)號品牌酒店同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉五星級酒店管理架構(gòu)、招聘、培訓(xùn)、考核體系搭建。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、定期團(tuán)建、福利購房、福利購車、員工食堂、出差補(bǔ)貼