職位描述
1.本科以上學(xué)歷;
2.八年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),五年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧;
4.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
5.具有親和力,出色的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
6.熟悉國家、地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)方面的法律法規(guī)、政策規(guī)定;
7.有知名零售行業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。