一、基本要求?:
1.?學歷要求?:大專及以上學歷。
2.年齡要求:30歲至40歲之間。
二、專業(yè)要求?:
1.具有人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)背景??。
2.知曉和掌據(jù)了解相關勞動法律法規(guī),能夠處理勞動糾紛、社保等相關事務。
三、工作經(jīng)驗要求?:需要3年以上工作經(jīng)驗??。
四?、崗位職責?:包括員工招聘、培訓、績效考核、考勤等人事及其他行政事物。
五、?技能要求?:
1.?能夠與不同部門和層級的人員進行有效溝通??。
2.?熟練使用Office等辦公軟件,如Word、Excel、PPT等??。
3.?具備數(shù)據(jù)分析能力和解決處理復雜的問題的能力。
4.負責員工關系管理,處理員工投訴和糾紛,組織員工活動,維護良好的工作環(huán)境。
六、薪資及待遇:月薪3000元至3500元,五險,免費工作餐,節(jié)假日福利。