1、推進(jìn)持續(xù)的效率、質(zhì)量和成本改善，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的異常；
2、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況；
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理，培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬工作，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的紀(jì)律、安全和5S管；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)文件和表單的擬訂或?qū)徍耍?br>6、能夠樹(shù)立生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)施；

任職要求：
1、SMT行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、35-42歲，大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
3、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通交流能力及組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班；
4、3年以上大中型制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

公司薪資福利：
1、長(zhǎng)白班；
2、員工入職次月即享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金;
3、享受國(guó)家法定假期;
4、帶薪年休假：在公司服務(wù)1～10年,5天年休假,10～20年,10天年休假;20年及以上15天年休假；
5、免費(fèi)工作餐，住宿費(fèi)50元/月/人（宿舍水電費(fèi)平攤）