1. ?合同管理?：法務(wù)人員負(fù)責(zé)擬定、審核、修改各類合同，確保合同的合法性和風(fēng)險(xiǎn)控制。他們需要與當(dāng)事人溝通合同目的、背景及要求，確保合同在目的性、完整性、明確性、合法性等方面符合要求。

2. ?法律咨詢?：法務(wù)人員需要為公司內(nèi)部各部門提供法律咨詢，解答員工、客戶和供應(yīng)商的法律問題，提供專業(yè)的法律意見和建議。

3. ?風(fēng)險(xiǎn)管理?：法務(wù)人員需要識別和評估公司面臨的各種法律風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的預(yù)防措施，并為公司重大決策提供法律支持，完善公司的法律體系。

4. ?知識產(chǎn)權(quán)管理?：對于涉及知識產(chǎn)權(quán)的公司，法務(wù)人員還需構(gòu)建并落實(shí)知識產(chǎn)權(quán)管理體系，處理商標(biāo)、域名、軟件著作權(quán)等申請和管理，提供相關(guān)法律支持。

5. ?訴訟處理?：法務(wù)人員需參與公司內(nèi)部或外部的訴訟案件處理，協(xié)助律師解決公司法律糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益。

?法務(wù)崗位的任職要求包括?：

1. ?教育背景?：通常需要法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證書。

2. ?工作經(jīng)驗(yàn)?：有相關(guān)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是涉外法律事務(wù)經(jīng)驗(yàn)更為優(yōu)先。

3. ?專業(yè)技能?：具備良好的法律邏輯思維能力和分析問題的能力，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的法律問題。

4. ?溝通能力?：需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門有效溝通，協(xié)調(diào)解決法律問題。

5. ?抗壓能力?：法務(wù)工作需要承受一定的工作壓力，因此需要具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。