【崗位職責】
職責一:營銷戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)運營
(一)根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責事業(yè)部在全國的運營業(yè)務(wù),完成年度業(yè)績指標;
(二)負責管控事業(yè)部業(yè)務(wù)工作的各項任務(wù)指標的完成進度,處理該部門業(yè)務(wù)部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件、日常事件的處理;
(三)負責帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊,開拓新市場、發(fā)展新客戶,執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)計劃、業(yè)務(wù)政策,完成或超額完成公司的OEM業(yè)務(wù)與銷售指標;
職責二:團隊管理
(一)負責部門人員的日常管理、人事異動、考核、培訓等;
(二)負責部門日常工作的運行和監(jiān)督,部門工作標準化、流程化;
(三)負責做好部門成本管控,控制費用預(yù)算、業(yè)務(wù)費用與業(yè)務(wù)目標的平衡發(fā)展,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制;
職責三:客戶管理
(一)發(fā)展與協(xié)同合作伙伴關(guān)系,定期和不定期維護OEM業(yè)務(wù)重點客戶,保持良好合作關(guān)系;
(二)熟知公司業(yè)務(wù),維護客戶關(guān)系,向客戶介紹及推薦適合的產(chǎn)品和服務(wù);
(三)熟知客戶業(yè)務(wù)發(fā)展,有效利用資源和充分把握客戶需求,挖掘客戶潛力;
(四)有效的客戶管理,通過老客戶,不斷拓展新客戶;
(五)負責客戶合同的起草、洽談與談判、客戶接待;
(六)完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)處理的其他重要事項。
【任職要求】
1、35-45歲以內(nèi),男女不限口齒清晰,普通話標準,體貌端正,身體健康;
2、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、10年以上非藥品、保健品、化妝品、醫(yī)療器械同行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)高層管理或銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、掌握本崗位的工作所具備的專業(yè)知識和技能,能有效地發(fā)現(xiàn)問題并及時加以解決;
5、思維敏捷,有較強的語言溝通能力及商務(wù)談判能力,具備良好的應(yīng)變能力和一定的抗壓能力,能接受公司出差安排;
6.高提成。
【技能要求】
1、具有豐富的客戶資源,具備較強的客戶開發(fā)能力、對產(chǎn)品營銷策劃有獨到的見解;
2、對新品開發(fā)、包裝設(shè)計、營銷策劃有豐富的實操經(jīng)驗;
3、具備醫(yī)療器械行業(yè)知識,了解醫(yī)藥發(fā)展趨勢,熟悉政策法規(guī);
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)商能力和把握全局的能力;
5、有卓越的商務(wù)談判能力,獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;
6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。
【公司提供以下福利待遇】:
(1)員工購買社會社保;
(2)提供住房公積金單位賬戶;
(3)節(jié)日物資:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放現(xiàn)金紅包及禮品;
(4)員工禮金:紅白喜事紅包、傷病慰問紅包;
(5)周年慶福利:員工入職周年當月可享受周年慶禮品一份;
(6)假期福利:帶薪年假、國家規(guī)定的法定節(jié)假;
(7)培訓福利:定期組織外訓;
(8)文娛活動:部門聚會、團隊聚餐、員工旅游,各類不定期文藝活動比賽等;
(9)生日福利:員工生日會+現(xiàn)金紅包+生日假;
(10)學歷職稱補貼;
(11)工齡工資;
(12)加班及誤餐餐補;
(13)薪資待遇:基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+全勤獎+餐補(食堂午餐)+年終十三薪。
【工作時間】:
實行大小周休息制,大周星期六、星期日休息,小周星期日休息;
周一至周五:上午 8:30 - 12:00,下午 13:30 - 17:30;
(小周)周六:上午 8:30 - 16:00,大周:雙休;
【工作地點】
岳?市陽?城陵磯?港新?區(qū)長江大?以道?西環(huán)湖?路西?以南23號(導(dǎo)航湖南銀華世家健康科技有限公司)