崗位職責:
1.負責組織擬定部門各項計劃、規(guī)章制度,并負責經(jīng)常性督促、檢查、落實。
2.負責實施公司的各類考核、測評和考勤工作。
3.負責人事管理和行政檔案管理工作。
4.負責落實公司對外聯(lián)絡(luò)工作。
5.負責公司會議的組織、準備工作。
6.負責公司對外宣傳工作。
7.認真做好各階段的部門和員工個人的總(小)結(jié)工作,加強各部門間的協(xié)調(diào)工作,保證良好的工作秩序。
8.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1.大專及以上學歷,年齡25至50歲,崗位服從公司調(diào)遣。
2.具備較強的行政接待、協(xié)調(diào)、溝通能力。
3.有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先,為人正直,誠信,對待工作有高度責任心。
4.有醫(yī)療、教育等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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