崗位職責(zé)
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對辦公室工作全面負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)來訪客人貴賓接待,公司證照辦理、年審等對外聯(lián)絡(luò)事宜;
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù),聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系,發(fā)揮參謀、助手作用;
4、公司需上報(bào)或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān),印簽使用的審核把關(guān),重要文檔的查閱把關(guān)等;
5、組織辦公室做好會議的安排與組織,各類文書資料的打字與復(fù)印,車輛管理等輔助性、服務(wù)性日常工作,及公司節(jié)慶等各項(xiàng)活動;
6、妥善處理公司各部門、各項(xiàng)目的關(guān)系。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上房地產(chǎn)公司行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人事政策、法律、法規(guī)和人事行政管理的工作流程,并能熟練應(yīng)用到工作中;
4、出色的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力,有親和力、為人正直,責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、包吃、包住、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利