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更新于 1月6日
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舉報(bào)

生產(chǎn)部長(zhǎng)

2萬-2.5萬
  • 天津西青區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)研發(fā)管理
1、在運(yùn)營(yíng)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、建立健全各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度，優(yōu)化生產(chǎn)流程，負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量目標(biāo)和過程指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析；
3、根據(jù)營(yíng)業(yè)訂單/客戶年度預(yù)測(cè)計(jì)劃和公司實(shí)際設(shè)備配置情況分析產(chǎn)能，并組織編制年度/月度生產(chǎn)計(jì)劃，人員計(jì)劃，物料計(jì)劃，監(jiān)控各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施過程；
4、每月定期檢查機(jī)物料領(lǐng)用情況，預(yù)防、監(jiān)控生產(chǎn)成本耗用情況，分析異常并進(jìn)行改善，以便減低成本；
5、確保部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行正常、有效，無失控事例；部門質(zhì)量記錄應(yīng)完整、準(zhǔn)確、及時(shí)、清晰；對(duì)部門出現(xiàn)的質(zhì)量事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
6、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)下屬員工實(shí)施培訓(xùn)考核，提升員工素質(zhì)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展； 7、全面主持、提升部門 6S管理工作，對(duì)部門安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、38-45歲之間，本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上大中型工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，全面制造管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上。
3、具有鈑金、機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有電梯零部件制造企業(yè)同崗位背景優(yōu)先考慮。 4、熟悉 ISO9000管理體系，精通 6S管理，對(duì)流程管理、TPM管理的推行有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功的管理案例。
5、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，綜合素質(zhì)高。
6、良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，能承受較大的工作壓力，無家庭負(fù)擔(dān)。

工作地點(diǎn)

天津利福特電梯部件有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 天津西青區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張曉娟/人事經(jīng)理

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