崗位描述:
1、根據(jù)JD進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選;
2、與候選人進(jìn)行初步電話(huà)溝通,了解其職業(yè)背景、技能和期望;
3、統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù),為團(tuán)隊(duì)招聘進(jìn)度提供數(shù)據(jù)支撐;;
4、協(xié)助獵頭顧問(wèn)完成客戶(hù)訂單。
崗位要求:
1、在校大學(xué)生,本科或研究生以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、對(duì)招聘工作感興趣,愿意在HR領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;
3、有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和解決問(wèn)題的能力,抗壓力強(qiáng);
4、能夠連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上,每周線(xiàn)下出勤5天者優(yōu)先。