崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購及管理、固定資產(chǎn)管理、印章管理、會議安排及接待等。
2、負(fù)責(zé)分公司員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)辦理。
3、負(fù)責(zé)分公司員工考勤、社保等人事基礎(chǔ)工作。
4、協(xié)助上級進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效考核等人事工作。
5、負(fù)責(zé)訂單的接收、確認(rèn)、跟蹤和交付,確保訂單按時完成。
6、與客戶溝通,處理訂單相關(guān)問題和投訴。
7、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保訂單生產(chǎn)、物流等環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。
8、負(fù)責(zé)與總部人力資源部對接的其他人事行政相關(guān)工作。
任職要求:
1、30歲以下。
2、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、熟練使用辦公軟件,具備良好的文字表達(dá)能力。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心。