崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售、職能等招聘計(jì)劃的落實(shí),實(shí)施招聘計(jì)劃;
2、協(xié)助開展校園招聘及其它項(xiàng)目性招聘工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司培訓(xùn)等工作;
4、協(xié)助完成部門的其他日常工作。
任職要求:
1、專業(yè)不限,人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛人力資源工作,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力;
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作態(tài)度積極,做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;
性格外向、做事靈活,具備良好的抗壓能力;
4、能主動(dòng)了解業(yè)務(wù),貼近業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),有服務(wù)意識(shí);
5、熟練使用OFFICE辦公軟件(Word、PPT、Excel)。
??我們能提供什么:
1、大規(guī)模制造業(yè)的人力實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)(企業(yè)規(guī)模3000人左右);
2、全面的招聘學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
3、較有挑戰(zhàn)性,快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)
4、扁平化的企業(yè)管理方式,公司和部門氛圍超nice;
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