（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線總部及分支機(jī)構(gòu)人員入職、異動(dòng)、晉升、離職流程手續(xù)辦理及相關(guān)檔案管理工作；

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線總部及各分支機(jī)構(gòu)社保公積金事務(wù)處理（如生育、退休、工傷等事宜）；

3.負(fù)責(zé)外包平臺(tái)對(duì)接/更換及相關(guān)人員管理工作；

4.負(fù)責(zé)公司員工考勤管理及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理工作；

5.協(xié)助處理公司制度建設(shè)工作；

6.其他需協(xié)助處理的工作。

（二）任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡在45周歲以下。

2.具有3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具有社保、公積金業(yè)務(wù)辦理等人事工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

4.熟悉使用各類(lèi)辦公軟件。