崗位職麥：
1、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系整體管理；
2、熟練掌握入離調(diào)轉(zhuǎn)等業(yè)務(wù)流程辦理及要點(diǎn)；
3、具備公司人員信息系統(tǒng)維護(hù)、檔案管理、人員資料的管理能力；
4、具備工傷洽談、勞資糾紛等事務(wù)處理能力。
5、長期駐外
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上，有相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、溝通能力和數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，條理性好。