職位描述
勞動關(guān)系
隧道項目勞資員崗位職責
1、人事管理：協(xié)助項目經(jīng)理簽訂勞務合同，組織人員進場，建立勞動管理考勤、考核等制度；做好勞動定額管理工作，負責員工入離職手續(xù)辦理及人事檔案管理
2、工資管理：負責項目的職工工資發(fā)放及獎金分配工作，以及計劃外用工勞務人員的工資結(jié)算工作
3、合同管理：負責組織完成分承包商合同項目單價的調(diào)查、核算、合同的簽定工作
4、社會保險管理：負責建立員工社保臺賬，并及時辦理各種社保手續(xù)
5、考勤管理：負責審核員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計
6、勞務實名制管理：負責項目勞務人員實名制管理，負責項目工人身份信息、花名冊、考勤表、工資表的收集和審核工作，資料和工資臺賬的建立。
任職要求
1、有五年隧道項目勞資員工作經(jīng)驗
2、認真負責，聽從管理
工作地點
昆明市人民政府
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職位發(fā)布者
姚芬/人事經(jīng)理
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淮安市豪城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司淮安市豪城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2015年3月13日，注冊資本為5620萬元人民幣，經(jīng)營范圍包含：房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、物業(yè)服務、建筑等。多年來，公司依托團隊和創(chuàng)新理念，以客戶需求為導向，形成了集產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計、生產(chǎn)制造、營銷推廣及物業(yè)管理于一體的房地產(chǎn)開發(fā)全程綜合管控能力，擁有一支充滿理想和激情、負有追求創(chuàng)新和學習進取的精神，追求品質(zhì)完美、顧客滿意的團隊。所開發(fā)的淮安院子、城南一號、濠城狀元府、御東學府等多個樓盤形成良好的社會口碑，得到老百姓的贊許。目前，公司與特級資質(zhì)等國字頭、中字頭企業(yè)強強聯(lián)合，合作多個體量大、有社會影響力的房建工程，目前誠摯賢才，共謀發(fā)展！
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