崗位職責(zé):
1、制作和實(shí)施員工員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提高員工技能和績效;
2、獨(dú)立編寫崗位職責(zé)描述,確保準(zhǔn)確反映工作要求和職責(zé);
3、開發(fā)和優(yōu)化公司的流程,提高工作效率和質(zhì)量;
4、確保培訓(xùn)效果,培訓(xùn)計(jì)劃與公司目標(biāo)的一致性;
5、了解各部門的培訓(xùn)需求,并提供解決方案;
6、了解最新的培訓(xùn)趨勢和技術(shù),不斷更新培訓(xùn)材料
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、獨(dú)立編寫崗位職責(zé)和工作流程相關(guān)的經(jīng)驗(yàn);
3、至少1年以上的培訓(xùn)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn);
4、出色的書面和口頭溝通技巧;
5、熟練使用各類培訓(xùn)工具和辦公軟件,如WPS、AI智能;
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