崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編寫內(nèi)部培訓(xùn)，確保各項(xiàng)培訓(xùn)工作具備完善的體系文件；
2、負(fù)責(zé)策劃組織各部門內(nèi)部培訓(xùn)，實(shí)施并跟進(jìn)，確保各崗位人員工作能力提升及培訓(xùn)業(yè)務(wù)的開展；
3、定期開展培訓(xùn)需求調(diào)查，做好員工培訓(xùn)需求調(diào)查和分析。
4、協(xié)調(diào)講師，做好培訓(xùn)中的前期準(zhǔn)備工作，適時(shí)開展有針對(duì)性的培訓(xùn)。
5、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作，做到積極主動(dòng)協(xié)調(diào)資源，與各部門配合默契；
6、做好培訓(xùn)過程的組織管理與培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)效果評(píng)估工作，完成每場(chǎng)培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告，并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估分
析。
7、管理培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)系統(tǒng)錄入、整理并維護(hù)培訓(xùn)課程等資源；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、有主持或活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；
3、熟練使用辦公軟件（會(huì)拍攝、修圖、制作視頻、文筆好、懂宣傳，優(yōu)先考慮）；
4、具備良好的抗壓能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；
5、熱愛學(xué)習(xí)，具有極強(qiáng)自驅(qū)力；