崗位是業(yè)務培訓,非人力資源培訓哦
職責描述 :
1、需求洞察與課程開發(fā):從課程框架搭建、內(nèi)容策劃、案例篩選到教學材料準備,獨立完成美業(yè)新課程的開發(fā)工作,確保課程內(nèi)容新穎實用、貼合市場需求且具備前瞻性,能有效提升學員在美業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)技能與競爭力。
2、多元授課與教學服務:承擔線上線下美業(yè)培訓課程的講授任務,根據(jù)不同授課場景特點,靈活調(diào)整教學方式,確保教學目標達成,不斷提升教學質(zhì)量。
3、課程優(yōu)化迭代:積極參與培訓課程的持續(xù)優(yōu)化與更新工作,結(jié)合行業(yè)新技術(shù)、新方法以及學員反饋,對現(xiàn)有課程內(nèi)容與教學方法進行反思與改進。
崗位要求
1、具備優(yōu)秀的辦公技能,熟練操作PPT、word及excel工具;
2、具備出色的授課能力和表達能力,能夠清晰、生動地傳授專業(yè)知識和技能。
3、具備較強的邏輯思維和學習能力,能夠優(yōu)化及開發(fā)新課程。
4、具有較強的責任心和耐心,對自我有高要求,擁有獨立并高質(zhì)、高效完成工作的能力。
5、具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊人員協(xié)作完成培訓任務。
【福利待遇】
1、假期福利:雙休、帶薪年假、額外司齡假,法定假期享受額外節(jié)日金及節(jié)日禮品;
2、保障福利:入職為員工購買社保公積金,額外購買意外險及補充醫(yī)療保障;
3、活動福利:公司及部門定期組織團建、司慶、旅游等活動;
4、年度獎金:根據(jù)公司業(yè)績情況,可享受半年獎金、豐厚年終獎。
5、產(chǎn)品福利:員工可季度領(lǐng)用公司面部類、身體類護膚品;優(yōu)先試用新品;
6、獎勵機制:公司設優(yōu)秀員工獎、新秀獎等,每年2次述職評估,享受晉升加薪機會;
7、成長機制:公司有完善培訓計劃及部門內(nèi)訓機制,考取崗位相關(guān)職稱技能證書還可享受相應補貼;