你的職責(zé):
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定并執(zhí)行年度招聘計劃;
負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理,提升團(tuán)隊招聘效率;
開拓和維護(hù)多元化招聘渠道,建立人才庫,確保人才供給;
主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、offer談判等;
分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘流程,提升招聘質(zhì)量和效率;
與業(yè)務(wù)部門保持密切溝通,深入了解業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)的人力資源解決方案;
完成上級交辦的其他工作。
我們希望你:
本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
熟悉招聘全流程,具備豐富的招聘渠道資源和人才甄選經(jīng)驗;
具備優(yōu)秀的溝通能力、人際交往能力和團(tuán)隊合作精神;
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力;
工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力;
熟練使用辦公軟件和招聘管理系統(tǒng)。
我們提供:
具有競爭力的薪酬待遇(面議);
五險、帶薪年假、節(jié)日福利等;
完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
充滿活力和挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。
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