崗位職責(zé)：
1、建立度假谷餐飲、酒店及運(yùn)維管理體系，搭建組織管理架構(gòu)，編制餐飲、住宿及酒店工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)管實(shí)施，保證各項(xiàng)管理服務(wù)工作的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)；
2、建立度假谷酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，推進(jìn)員工培訓(xùn)工作，做好前廳、接駁、客房高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)；
3、建立度假谷運(yùn)維服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，推進(jìn)員工培訓(xùn)，整理谷內(nèi)的運(yùn)維保障服務(wù)工作；
4、建立度假谷餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，制定西餐、中餐及宴會服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及餐飲標(biāo)準(zhǔn)，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，確保餐飲服務(wù)的品質(zhì)及客戶滿意度；
5、制走度假谷餐飲、酒店及運(yùn)維的年度工作計(jì)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃、落地執(zhí)行；
6、負(fù)麥指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)餐飲、酒店及運(yùn)維的各項(xiàng)工作監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、工作程序、任務(wù)的執(zhí)行與落實(shí):確保園區(qū)無運(yùn)營、餐飲、酒店住宿類安全事故的發(fā)生；
7、負(fù)麥商業(yè)街店鋪的銷售管理工作，促進(jìn)產(chǎn)品銷售；
8、配合人資部門做好人員的招聘、錄用、考核、獎懲工作，合理分配各部門工作任務(wù)，并組織指導(dǎo)切實(shí)完成。
任職要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，酒店管理、企業(yè)管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上四星級酒店以上工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上知名品牌類酒店工作經(jīng)驗(yàn)；
3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，3、熟悉酒店服務(wù)內(nèi)容與工作標(biāo)準(zhǔn);有較強(qiáng)的溝通能力及較好的執(zhí)行力:熟練使用辦公軟件;4、良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力。
5、良好的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。