- 監(jiān)督并協(xié)調(diào)公司的行政工作,完善公司管理制度,確保所有部門遵守公司的政策和程序,并且能夠有效地運作。
- 根據(jù)公司的人力需求,制定招聘方案和辦理員工的入職、離職等手續(xù);
- 制定和實施行政策略和計劃,包括制定和執(zhí)行人事與行政預算、協(xié)調(diào)和管理辦公室設備和供應品的采購、維護和更新公司的檔案和記錄等。
- 培訓和管理人事與行政人員,確保他們具備所需的技能和知識。
- 管理辦公室設施,確保辦公環(huán)境衛(wèi)生、安全、舒適。
- 擬定并執(zhí)行公司的安全政策,監(jiān)督保安、消防等安保事宜。
- 協(xié)調(diào)公司的商務活動,包括協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的合作和溝通,協(xié)助公司開展外部業(yè)務活動等。
- 維護和建立外部聯(lián)系,包括與政府機構、客戶、供應商等建立并維護聯(lián)系。
- 處理和解決行政問題,包括處理員工投訴、獎懲,解決辦公設施故障等。
1、面粉行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先優(yōu)先考慮。
2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強;?3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);?4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;?5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力;
?
職位福利:五險一金、年底雙薪、加班補助、包住、餐補、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利