崗崗位職責：
1. 負責公司員工的考勤管理
2. 負責薪酬計算和社保公積金繳納工作
3. 負責公司員工勞動合同的簽訂和保管工作，確保合同的有效性和合規(guī)性
4.管理花名冊、入離職資料等

崗位要求：
1. 具有薪酬管理一年工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2. ?？萍耙陨蠈W歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先
3. 熟悉勞動法及社保相關政策
4. 良好的人際交往技巧，能有效促進部門間合作，解決工作中出現(xiàn)的各種矛盾沖突?