更新于 3月14日

人事行政主管

8000-15000元
  • 北京東城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系助理人力資源管理師
工作描述: 1、人力規(guī)劃:負(fù)責(zé)制定協(xié)會(huì)的崗位編制,協(xié)助各部門有效開發(fā)和利用人力,滿足協(xié)會(huì)發(fā)展需要;
2、人員招聘:負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的人員招新,了解人力需求,廣泛掌握人員信息,多渠道發(fā)布招聘信息,配合各部門甄選目標(biāo)人員;
3、人事變動(dòng):協(xié)助主管完成公司全體員工的人事變動(dòng),如入職、升職,調(diào)動(dòng),離職等相關(guān)工作;
4、員工培訓(xùn):負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),組織公司員工參加相關(guān)專業(yè)技能考試及培訓(xùn);
5、學(xué)習(xí)交流:團(tuán)隊(duì)協(xié)作組織多場會(huì)議學(xué)習(xí),促進(jìn)員工之間的學(xué)習(xí)交流與提升,梳理會(huì)議內(nèi)容并撰寫會(huì)議記錄熟練運(yùn)用公司數(shù)據(jù);
6、行政管理:協(xié)助參與公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件年審,并確保相關(guān)信息的變更;負(fù)責(zé)各類行政費(fèi)用核對(duì)與結(jié)算費(fèi)用報(bào)銷工作;
7、資料管理:協(xié)助主管對(duì)公司各類文件資料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔。如公司內(nèi)部管理制度,業(yè)務(wù)流程、會(huì)議紀(jì)要、對(duì)外聯(lián)系函件、考勤資料、獎(jiǎng)懲資料、人事異動(dòng)資料、勞動(dòng)合同等;
8、社保薪酬:負(fù)責(zé)績效考核、考勤統(tǒng)計(jì)、與社保代理公司銜接每月數(shù)據(jù);
9、制度實(shí)施:負(fù)責(zé)起草,修改,完善、公布公司各項(xiàng)人力資源相關(guān)制度,并監(jiān)督推行實(shí)施,根據(jù)員工反饋?zhàn)鰰?huì)議匯報(bào)。

工作地點(diǎn)

北京INN三號(hào)樓三層307千乘假期

職位發(fā)布者

王鎮(zhèn)/人事經(jīng)理

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