人事崗位職責(zé):
1、 重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作,占 70% ;
2、 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正 合同的簽訂、檔案管理;
3、 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)組織跟進(jìn)統(tǒng)計(jì);
4、做好各種勞動(dòng)員工關(guān)系處理與人事補(bǔ)貼申請(qǐng);
5、 協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可驗(yàn)證) ;
2、27歲以上,從事人力資源工作3年以上,1年以上專職 招聘工作經(jīng)驗(yàn)(無招聘經(jīng)驗(yàn)勿投);
3、熟練使用常用辦公軟件:
4、積極主動(dòng),工作認(rèn)真, 性格開朗, 有良好的執(zhí)行力及 服務(wù)意識(shí);
薪資福利待遇:
1、業(yè)界最有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資: 高底薪+獎(jiǎng)金;
2、五險(xiǎn)一金:入職即繳五險(xiǎn)一金;
3、帶薪假期:法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等有薪 休假福利;
4、各種活動(dòng):端午節(jié)、中秋博餅、尾牙宴等; 不定時(shí)員 工聚餐、團(tuán)隊(duì)拓展和國內(nèi)外旅游;
5、節(jié)日福利:各種生日、節(jié)日禮品;
6、上班時(shí)間: 5天制8小時(shí),9:00-18:00 ;
7、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃、 培訓(xùn)體系和晉升渠道;
8、良好的辦公環(huán)境以及寬松和諧的工作氛圍。