崗位職責：
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，組織統(tǒng)籌康養(yǎng)運營管理工作，主持制定公司運營發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃；
2、負責收集、研究與企業(yè)相關宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場動態(tài)和競爭對手等方面的信息，及時研判并制訂策略，為集團決策提供依據(jù)；
3、為客戶為中心，組織設計康養(yǎng)產業(yè)服務體系并組織實施，以優(yōu)質服務提高公司品牌影響力與客戶滿意度；
4、主導推動康養(yǎng)項目標準化工作，完善運營管理和服務體系，包含內部人員架構、業(yè)務流程和各項規(guī)章制度，并及時進行結構和流程的優(yōu)化調整；形成有效可復制、易操作標準，助力康養(yǎng)失業(yè)快速成長、發(fā)展；
5、負責康養(yǎng)產業(yè)整體財務預算與成本控制工作，把控好關鍵經(jīng)營指標。
6、作好部門制度建設、人員管理、職責分工、培訓激勵、會議等全面部門管理工作，規(guī)范部門相關管理工作
7、上級領導安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，熟悉地產康養(yǎng)項目開發(fā)管理模式；
2、具有較強的抗壓能力、人際關系處理能力、溝通協(xié)調能力、判斷決策能力；
3、具有良好的領導能力、指導能力、計劃能力、學習能力、語言表達及文字寫作能力、組織實施能力。