工作職責(zé):
1、訂單獲取:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣;
2、售點(diǎn)執(zhí)行:拜訪售點(diǎn),維護(hù)并發(fā)展現(xiàn)有客戶關(guān)系,處理訂單并做好售點(diǎn)執(zhí)行;
3、店內(nèi)動銷:參與市場調(diào)研和推廣活動,提供市場反饋和建議,協(xié)助制定市場推廣計(jì)劃;
4、合同談判:關(guān)鍵人信息獲取,商務(wù)談判以及方案制定;
5、經(jīng)銷商管理:二批進(jìn)銷存管理、經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)規(guī)化&貨物流向管理。
任職資質(zhì):
1、 教育背景:大專及以上學(xué)歷
2、 經(jīng)驗(yàn)要求:
-有快消相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)需要有較高的潛力)
-熟悉相關(guān)打卡、辦公軟件為佳
3、能力要求:
-具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和目標(biāo)導(dǎo)向性,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù);
-具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識和市場動態(tài);
-熱愛銷售事業(yè),具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識;
-具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力;
-具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
關(guān)于待遇:有競爭力的薪資待遇、國家法定福利(五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險等)、年度十三薪、績效獎金、福利酒、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、年度體檢、定期團(tuán)建、領(lǐng)導(dǎo)Nice、團(tuán)隊(duì)年輕有young、暢通的職業(yè)發(fā)展路徑和專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)。
【平等雇傭原則】
百威中國堅(jiān)持平等就業(yè)和不歧視原則,致力于工作場所的多樣性。我們采取一切措施提倡多元化,消除歧視、偏見,騷擾,重視和尊重員工、股東和消費(fèi)者的差異。具體而言,我們確保所有申請人、員工、供應(yīng)商、承包商、客戶或顧客享有均等機(jī)會,而不受種族、膚色、國籍、性別、性取向、性別認(rèn)同或表達(dá)、宗教、年齡、婚姻狀況、懷孕狀況、殘疾或軍人/退伍軍人身份特征的不同而有所歧視,并免于騷擾
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