職位描述:
1、標準制定:制訂渠道相關執(zhí)行標準及流程,包括但不限于終端執(zhí)行、路線規(guī)劃、銷售動作等;
2、終端執(zhí)行管理:建立終端標準,評估體系及稽查規(guī)則,升級迭代相關追蹤工具,推動終端執(zhí)行有效落地,并推動終端執(zhí)行文化;
3、線路規(guī)劃管理:制定明確各類型門店在店時間及拜訪頻率,并出具線路規(guī)劃指導手冊,推動路線規(guī)劃系統(tǒng)上線;
4、銷售動作管理:規(guī)范銷售主管、業(yè)代標準化作業(yè),包括主管協(xié)訪、路線輔導,業(yè)代拜訪步驟、在店標準化動作等。
職位要求:
1、本科及以上學歷,有五年以上快速消費品渠道管理特別是路線規(guī)劃相關的從業(yè)經驗,兼有一線銷售經驗優(yōu)先;
2、對食品、飲料行業(yè)有一定了解,有較強的生意邏輯和商務合作邏輯;
3、較強的溝通能力,能主動與區(qū)域銷售保持良性的溝通。;
4、思維活躍,積極主動擁抱變化和持續(xù)創(chuàng)新,強調團隊協(xié)作,并能承受一定的工作壓力。