崗位職責(zé):
開展產(chǎn)業(yè)規(guī)律、技術(shù)及政策研究,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、園區(qū)策劃和企業(yè)投資戰(zhàn)略咨詢等咨詢工作。
任職要求:
(1)教育背景:碩士及以上學(xué)歷,理工科類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理類,有交叉學(xué)科背景者優(yōu)先;
(2)善于歸納產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)關(guān)鍵與商業(yè)模式,樂于探索和接受新知識;
(3)掌握基本的行業(yè)信息數(shù)據(jù)搜集和整理能力,擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新思維,邏輯性強(qiáng),有獨(dú)立思考與見解;
(4)熟練應(yīng)用office等辦公軟件,文字功夫扎實(shí),口頭表達(dá)能力強(qiáng),適應(yīng)出差。
福利待遇:
(1)有競爭力、持續(xù)增長的薪酬制度:月薪*13薪+豐厚的年底績效獎金。
(2)高效、人性化的工作時間安排:彈性工作、周末雙休、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、生育假等。
(3)全面、高標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)補(bǔ)貼和保險:五險一金、出差補(bǔ)貼(出差待遇好)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼。
(4)優(yōu)質(zhì)、貼心的員工福利:提供員工宿舍、免費(fèi)高品質(zhì)午晚餐、節(jié)日關(guān)懷、工會活動等各類員工關(guān)懷和福利,充分體現(xiàn)中央企業(yè)對員工的關(guān)愛。
(5) 完善、高品質(zhì)的員工成長體系。
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