一、招聘條件、人數(shù)及崗位條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.身體健康，在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢且體檢結(jié)論為合格。
3.年齡和學(xué)歷要求：近3年獲得博士學(xué)位，或2025年7月前畢業(yè)的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，以及從其他博士后科研流動(dòng)站（工作站）出站的博士后研究人員。年齡一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀和緊缺的人才年齡可以適當(dāng)放寬。
4.取得境外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
5.本次招聘要求根據(jù)相關(guān)部門(mén)政策變化做相應(yīng)的調(diào)整。
（二）招聘人數(shù)和崗位條件
1.電子信息產(chǎn)業(yè)研究崗（1人）
學(xué)歷：博士研究生
專(zhuān)業(yè)：電子信息規(guī)劃與管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)學(xué)科和專(zhuān)業(yè)方向及交叉學(xué)科背景
研究方向：集成電路、新型顯示、通訊應(yīng)用終端、軟件與信息服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究
其他：電子信息領(lǐng)域相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.宏觀經(jīng)濟(jì)研究崗（1人）
學(xué)歷：博士研究生
專(zhuān)業(yè)：宏觀經(jīng)濟(jì)與戰(zhàn)略管理類(lèi)
研究方向：宏觀經(jīng)濟(jì)與戰(zhàn)略管理、金融經(jīng)濟(jì)與資本運(yùn)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與產(chǎn)業(yè)投融資決策、轉(zhuǎn)型升級(jí)與創(chuàng)新管理、產(chǎn)融結(jié)合與政策評(píng)價(jià)、新質(zhì)生產(chǎn)力塑造與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略研究
二、引進(jìn)待遇
多級(jí)引才政策疊加，待遇優(yōu)厚。
（一）薪資福利待遇
實(shí)行年薪制，采取“一人一議”，簽訂勞動(dòng)合同，參考標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.享受企業(yè)基本工資、績(jī)效工資，享受工會(huì)等福利。
2.享受五險(xiǎn)一金及人才公寓住房待遇。
3.享受業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、標(biāo)志性成果獎(jiǎng)勵(lì)等。
（二）其他待遇
1.符合省市地方政府各類(lèi)人才標(biāo)準(zhǔn)的，可享受政府制定的相應(yīng)人才引進(jìn)補(bǔ)貼，入選“福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才”“福建省引進(jìn)高層次人才（特級(jí)、A、B、C類(lèi)）”等各類(lèi)人才項(xiàng)目的，額外享受相應(yīng)待遇。
2.實(shí)行高層次引進(jìn)人才職稱(chēng)評(píng)聘“優(yōu)先通道”。
3.支持申報(bào)國(guó)家級(jí)、省市級(jí)各類(lèi)人才認(rèn)定和遴選項(xiàng)目，入選后可疊加享受相關(guān)待遇。