東莞東城萬達中心上班，招聘主管，工作職責(zé)：
1、評估、優(yōu)化公司現(xiàn)有招聘渠道，不斷豐富新的招聘平臺。
2、聯(lián)系學(xué)校/學(xué)生代理，開發(fā)學(xué)生工資源（實習(xí)生+畢業(yè)生+寒假工+暑假工+兼職工）。
3、聯(lián)系勞務(wù)公司/工頭/鄉(xiāng)村代理，開發(fā)社會工資源（長期工+日結(jié)工+臨時工+季結(jié)工）。
備注：根據(jù)個人特質(zhì)，可選擇重點開發(fā) 學(xué)生工/社會工/技術(shù)工 之任一資源。

任職要求：
1、男女不限，大專或以上學(xué)歷，人力資源/市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、至少2年以上人力資源或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、擁有較為豐富的職員招聘及面試經(jīng)驗；
4、自帶有效生源渠道者優(yōu)先（學(xué)生工/社會工）；

晉升發(fā)展：
招聘主管→招聘經(jīng)理→項目總監(jiān)→副總經(jīng)理。

工資結(jié)構(gòu)：
底薪(3-4k)+績效獎(1-2k)+提成(5-10k)+季度獎金(1-2w)+年終獎金(3-7w)
收入水平：新人入門者8-12萬，勤奮努力者10-20萬，表現(xiàn)優(yōu)秀者18-24萬

職位福利：五險一金、績效獎金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、項目獎金、午休2小時、團隊活潑