一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織及實施公司薪酬、績效的結(jié)構(gòu)優(yōu)化和管理，包括工資總額管理、社保及公積金管理、薪酬核算、績效考核、人力成本統(tǒng)計分析等。
2.負(fù)責(zé)組織及實施公司員工、干部管理，包括人員入轉(zhuǎn)調(diào)離、員工培訓(xùn)、人才發(fā)展、干部選任、檔案管理等。
3.負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)體系建設(shè)、風(fēng)險合規(guī)管理，包括制度建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、流程優(yōu)化、合規(guī)審查、信息化建設(shè)等。
4.負(fù)責(zé)組織及實施人力資源及公司行業(yè)相關(guān)調(diào)研工作。
5.協(xié)同開展其他版塊的人力資源工作。
6.完成公司交辦的其他工作。
二、任職要求
1.人力資源、社會保險、勞動關(guān)系學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有三年以上人力資源工作經(jīng)驗。
2.具有良好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握word、ppt、excel等辦公軟件，熟悉Vlookup及數(shù)據(jù)透視表等數(shù)據(jù)分析工具。
3.熟悉國家級、四川省、成都市各級人力資源相關(guān)政策及法律法規(guī)文件，并能有效運(yùn)用實操。
4.持有中級經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）、企業(yè)人力資源管理師（三級及以上）證書；中共黨員（含預(yù)備黨員）；有央企、國企組織人事部門工作經(jīng)驗（三年及以上）人員優(yōu)先考慮。
三、職位福利
六險二金、年底雙薪、績效獎金、早午餐、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢。