崗位職責:
1、負責團隊建設(shè)及內(nèi)部管理工作;
2、負責環(huán)境、秩序、客服、工程專線服務(wù)管理工作;
3、有前期介入、交房、裝修管理與后期管理經(jīng)驗;
4、組織團隊完成區(qū)域下達的經(jīng)營、管理、服務(wù)等各項經(jīng)營指標;
5、負責現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)提升,提高物業(yè)服務(wù)滿意度;
6、統(tǒng)籌團隊完成突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;
7、完成公司下達的年度重難點管理工作。
任職資格:
1、年齡27-40歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、物業(yè)管理工作5年以上,有同等規(guī)模管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識,具有先進的物業(yè)管理理念和思路;
4、精通商業(yè)、住宅類物業(yè)服務(wù)中、后期各項工作,具備獨立處理及跟進日常管理事物的能力;
職位福利:五險一金、高溫補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、年底雙薪