崗位職責(zé):
1、 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策,主持項(xiàng)目部 的日常事務(wù)和管理工作,對(duì)本項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理及安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
2、 擬定項(xiàng)目各階段管理工作計(jì)劃,完成本項(xiàng)目年度各項(xiàng)管理指標(biāo)。
3、 組織本項(xiàng)目人員招聘、培訓(xùn)、考核及日常人員管理。
4、 檢查督促各崗位職責(zé)的執(zhí)行情況,落實(shí)各項(xiàng)管理制度。
5、 制定本項(xiàng)目的周、月、季、年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)編寫(xiě)管理報(bào)告和各種通知、簡(jiǎn)報(bào)、公函、工作總結(jié)等。
6、 按時(shí)參加公司召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)傳達(dá)公司文件、通知及會(huì)議精神。
7、 掌握國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)動(dòng)態(tài)和各項(xiàng)物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定,指導(dǎo)開(kāi)展項(xiàng)目各項(xiàng)管理服務(wù)工作。
8、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作,及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài),定期組織員工開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng),提高員工凝聚力。
11、組織召開(kāi)項(xiàng)目?jī)?nèi)部各項(xiàng)工作會(huì)議,協(xié)調(diào)解決管理工作中存在的問(wèn)題。
12、加強(qiáng)與開(kāi)發(fā)及政府相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系,做好外聯(lián)工作。
13、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、30周歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、有3年以上項(xiàng)目經(jīng)理崗位經(jīng)歷,具有物業(yè)管理崗位證書(shū)、物業(yè)管理師證書(shū)優(yōu)先。
4、熟悉物業(yè)管理各業(yè)務(wù)運(yùn)作模式和作業(yè)流程,熟悉物業(yè)項(xiàng)目各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),能獨(dú)立完成物業(yè)項(xiàng)目管理方案編制、成立物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)等相關(guān)工作。
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
6、有一定的親和力和組織能力。
7、服從工作地點(diǎn)分配。
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