崗位職責(zé)：
1、承接集團(tuán)訓(xùn)戰(zhàn)部對(duì)一線員工專業(yè)能力訓(xùn)戰(zhàn)體系和基礎(chǔ)能力訓(xùn)戰(zhàn)體系的執(zhí)行落地，對(duì)訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)一線各級(jí)人才（店員、店長(zhǎng)、商圈經(jīng)理、區(qū)域營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人）的分級(jí)培訓(xùn)體系的執(zhí)行及實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)一線人才集中開班（門店新員工培訓(xùn)班、專家班、店長(zhǎng)認(rèn)證班、商圈經(jīng)理班）的組織與管理；
4、負(fù)責(zé)一線人才的月度必修/選修的學(xué)習(xí)跟進(jìn)與數(shù)據(jù)整合；
5、負(fù)責(zé)廠家資源培訓(xùn)班的審核與組織；
6、負(fù)責(zé)一線帶教老師的認(rèn)證及晉級(jí)管理；
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或教育相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評(píng)估方法；
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強(qiáng)；
5、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，性格開朗、樂觀，工作細(xì)致；
6、熟練使用辦公軟件；