更新于 12月31日

人事總監(jiān)

1-1.5萬
  • 徐州泉山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責:
1、對公司人力資源管理工作進行協(xié)調、指導、監(jiān)督和管理,
2、全面負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、培訓、績效考核、薪酬管理、激勵管理等工作以及相關制度的制定,
3、保證公司人力資源供給和工作效率的提高。
工作內容:
1.依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,組織編制公司所屬各崗位的職位說明書,制定員工的招聘計劃
2.組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,組織好人力資源的發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘、培養(yǎng)和儲備工作
3.【組織優(yōu)化績效考核體系,制定科學合理的績效考核辦法并指導相關人員落實績效考核辦法
4.引進具有競爭力的薪酬福利管理體系,組織制定、優(yōu)化公司的薪酬福利政策
5.組織開展公司企業(yè)文化建設活動
6.具備分析判斷能力、溝通能力、團隊管理能力和執(zhí)行能力
7.有3年及以上的人力資源管理經驗
8.年齡:28-40歲。

工作地點

徐州軟件園C-2-B棟徐州泉山區(qū)徐州軟件園C-2-B 6樓整層

職位發(fā)布者

申女士/人事主管

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