1.帶領(lǐng)全院職工嚴(yán)格執(zhí)行國家養(yǎng)老服務(wù)的法律法規(guī)。
2.全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)管理工作,制定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、工作目標(biāo)。
3.組織貫徹、實(shí)施,定期檢查,及時總結(jié),不斷提高各部門工作質(zhì)量。
4.了解和掌握各部門工作情況,組織、協(xié)調(diào)完善崗位責(zé)任制及管理規(guī)范。
5.審核各部門年、季、月工作計劃及落實(shí)情況。
6.布置、檢查各項工作,對重大事項進(jìn)行研究,并提出處理意見。
7.加強(qiáng)行政、業(yè)務(wù)、培訓(xùn)、后勤、安全的管理與建設(shè)。
8.審核聘用人員計劃,合理調(diào)配各部門人員崗位。
9.審核各部門年、季、月績效、財務(wù)收支情況及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表。
10.督查各部門嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)安全、消防管理制度和工作流程。
11.督查各部門服務(wù)、管理質(zhì)量及考核、評估工作。
12.做好各部門組織協(xié)調(diào)工作,為員工創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境。
13.負(fù)責(zé)向公司申報固定資產(chǎn)投資、經(jīng)營、發(fā)展等項目規(guī)劃。
14.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,確保上下互通,密切配合,順利開展工作。
15.不斷總結(jié)經(jīng)驗,完善管理、開拓市場,提高社會、經(jīng)濟(jì)效益。
16.科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理,達(dá)到資源共享。
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