大家好,我司誠聘人資一名,內(nèi)容如下:
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系,吸引、挽留優(yōu)秀人才;
2. 協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后執(zhí)行;
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的續(xù)訂、續(xù)簽與管理;
5. 制定不同崗位的績效薪酬方案,獎懲機制;
6.負責組織企業(yè)文化的建設(shè);
任職要求:
1. 專科或以上學歷;
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗,最好有商貿(mào)型公司從業(yè)經(jīng)驗,有倉儲部門人才管理經(jīng)驗;
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解;
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力;
5. 熟悉人力6模塊并熟練運用到工作;
薪資待遇:
1.薪資面談定,按照能力定底薪以及待遇;
2.上班時間是單休,早8—12 1點半—17點半;
3.法定節(jié)假日+六險+節(jié)日福利+免費體檢+每年旅行;