1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《物業(yè)管理法規(guī)》和公司有關(guān)規(guī)章制度,在實(shí)踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。
2、建立健全客服部的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。
3、選擇合格的服務(wù)供方,擬訂有關(guān)合同(協(xié)議),實(shí)施監(jiān)督檢查、驗(yàn)收評(píng)定,確保達(dá)到合同(協(xié)議)的要求。
4、定期向公司匯報(bào)客服部的工作情況,提交公司有關(guān)物業(yè)后期物業(yè)管理的建議,認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作的組織指揮、計(jì)劃控制、指導(dǎo)檢查和綜合評(píng)定。
6、主持每周一次的例會(huì),聽(tīng)取工作匯報(bào),布置工作任務(wù),解決實(shí)際問(wèn)題,改進(jìn)管理方法,促進(jìn)工作進(jìn)展。
7、經(jīng)常巡視管理區(qū)域內(nèi)外場(chǎng)所及各部門(mén)的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。
8、 接待并記錄客戶面訪/電訪報(bào)事及投訴。
9、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、電梯費(fèi)收繳工作并完成年度收費(fèi)任務(wù)。
10、 客戶滿意度管理。
11、 專(zhuān)項(xiàng)工作(走訪、宣傳、裝修管理、社區(qū)文化活動(dòng)等專(zhuān)項(xiàng)工作的開(kāi)展)。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、3年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)客服相關(guān)的管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件;
2、善于溝通,有抗壓能力,具有處理突發(fā)時(shí)間的能力;
3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織管理能力和較強(qiáng)的理解判斷力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和職業(yè)道德;
4、熟悉體系流程建設(shè),熟悉客服部人員的日常業(yè)務(wù)流程。