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更新于 2月21日
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建筑設(shè)計師（建模方向） - 令牌地產(chǎn)（蘭州）

1.5-2萬
  • 蘭州城關(guān)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房建工程住宅建筑房產(chǎn)開發(fā)公司一級建筑師二級建筑師居住建筑方案設(shè)計中級建筑工程師職稱高級建筑工程師職稱
一、職位信息
職位名稱：建筑設(shè)計師（建模方向）
工作地點：甘肅省蘭州市
工作時間：朝九晚六，周末雙休
匯報對象：產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān) / 工程副總

二、職位概述
作為建筑設(shè)計師（建模方向），你將負責(zé)運用先進的建模軟件和技術(shù)，將建筑設(shè)計理念轉(zhuǎn)化為生動、精確的三維模型，為建筑項目的可視化和方案優(yōu)化提供有力支持。你將與設(shè)計團隊緊密合作，確保模型準確反映設(shè)計意圖，并在項目的不同階段提供高質(zhì)量的建模成果。

三、崗位職責(zé)
  1. 模型創(chuàng)建與優(yōu)化
    • 根據(jù)建筑設(shè)計方案和圖紙，使用專業(yè)建模軟件（如 SketchUp、3DMAX、Rhino 等）創(chuàng)建高精度的三維建筑模型。
    • 對模型進行優(yōu)化，確保模型的準確性、完整性和高效性，以滿足不同階段的設(shè)計需求。
    • 負責(zé)模型的材質(zhì)貼圖、光照設(shè)置和渲染，以增強模型的真實感和可視化效果。
  2. 設(shè)計協(xié)作
    • 與建筑設(shè)計師、結(jié)構(gòu)工程師、景觀設(shè)計師等團隊成員密切合作，理解設(shè)計意圖，確保模型與整體設(shè)計方案一致。
    • 參與設(shè)計討論和評審，提供建模方面的專業(yè)建議和解決方案，以優(yōu)化設(shè)計方案。
    • 根據(jù)團隊反饋，及時對模型進行調(diào)整和修改，確保設(shè)計的順利推進。
  3. 技術(shù)研究與應(yīng)用
    • 關(guān)注行業(yè)內(nèi)建模技術(shù)的發(fā)展動態(tài)，積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的建模軟件和技術(shù)，提高建模效率和質(zhì)量。
    • 探索創(chuàng)新的建模方法和流程，為團隊提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，提升整體建模水平。
    • 研究不同渲染技術(shù)和效果，為項目提供最佳的可視化解決方案。
  4. 文件管理與交付
    • 負責(zé)模型文件的管理和版本控制，確保模型數(shù)據(jù)的安全性和可追溯性。
    • 按照項目要求，及時交付高質(zhì)量的建模成果，包括模型文件、渲染圖、動畫等。
    • 與其他部門協(xié)調(diào)，確保建模成果能夠順利應(yīng)用于項目的各個環(huán)節(jié)。

四、任職要求
  1. 教育背景
    • 建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計、景觀設(shè)計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
  2. 工作經(jīng)驗
    • 具有【5】年以上建筑建模工作經(jīng)驗，有大型建筑項目建模經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 熟悉建筑設(shè)計流程和規(guī)范，了解建筑結(jié)構(gòu)、材料和施工工藝。
  3. 技能要求
    • 熟練掌握至少一種專業(yè)建模軟件，如 SketchUp、3DMAX、Rhino 等，具備良好的建模能力和空間想象力。
    • 熟悉渲染軟件（如 V-Ray、Lumion 等）和后期制作軟件（如 Photoshop、After Effects 等），能夠制作高質(zhì)量的渲染圖和動畫。
    • 具備一定的編程能力（如 Python、C++ 等）者優(yōu)先，可用于開發(fā)建模插件和自動化工具。
  4. 素質(zhì)要求
    • 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同專業(yè)的人員協(xié)作完成項目。
    • 具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對工作充滿熱情，能夠承受一定的工作壓力。
    • 注重細節(jié)，追求卓越，有良好的審美能力和創(chuàng)新意識。

【 薪酬福利機制】

1、【 薪酬待遇 】：行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇：綜合15K - 20K；

2、【 假期福利 】：節(jié)假日正常休息，每年帶薪年假；

3、【 社保福利 】：入職即購買六險一金（商業(yè)雇主險、社會保險基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）；

4、【 餐飲福利 】：公司食堂，環(huán)境優(yōu)雅，干凈衛(wèi)生，免費提供一日三餐；

5、【 獎金福利 】：各類高激勵獎金、年終獎金等；

6、【 個人提升福利 】：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、派遣學(xué)習(xí)，全方位的能力提升；

7、【 獎勵機制 】：優(yōu)秀員工、明日之星、突出貢獻、市場先鋒、金牌個人、服務(wù)之星等完善的榮譽體系；

8、【 晉升機制 】：雙通道發(fā)展，完善的管理職能與專業(yè)職能雙發(fā)展通道，提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展需要；

9、【 活動福利 】：定期體檢，定期團建，生日福利、節(jié)日福利等；

10、【 其他福利 】：良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，鼓勵創(chuàng)新和團隊合作。

*** 不定期各種隱藏福利；歡迎解鎖！***

工作地點

慶陽路149號亞歐國際32層

職位發(fā)布者

王女士/HR

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公司Logo甘肅令牌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
甘肅令牌實業(yè)集團有限公司（以下簡稱令牌集團）始創(chuàng)于2006年。歷經(jīng)多年探索和實踐，令牌集團現(xiàn)已發(fā)展成為一家業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、工程施工、物業(yè)管理、裝飾裝修、園林綠化、多元服務(wù)為一體的多元化集團企業(yè)，形成“5+1”板塊協(xié)同發(fā)展的格局。截止目前已累計開發(fā)土地面積150萬方以上，服務(wù)33000+個家庭。除了向客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，令牌集團還堅持以優(yōu)秀企業(yè)公民角色自覺承擔(dān)社會責(zé)任，長期致力于住房保障、生態(tài)環(huán)保、公民教育、就業(yè)促進等公益事業(yè)，每年持續(xù)開展扶貧濟困活動。未來，令牌集團將秉承“同心共創(chuàng)，美好生活”的美好愿景，堅持以客戶為中心，踐行“追求超值”的產(chǎn)品觀，打造有生命的空間，提供有溫度的服務(wù)，為安居置業(yè)者提供品質(zhì)生活空間。令牌將以打造甘肅一流集團企業(yè)為目標(biāo)，最終成為西北城市化進程和社會全面進步的推動者。
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