崗位職責(zé):
1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,組織實(shí)施全院醫(yī)政、醫(yī)務(wù)、醫(yī)保及相關(guān)工作。
2.制訂醫(yī)政、醫(yī)保管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,擬訂年度醫(yī)療工作計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查,定期總結(jié)計(jì)劃完成情況。
3.組織醫(yī)院的醫(yī)政、病案、醫(yī)保、藥事及檢驗(yàn)等管理委員會(huì)的工作,完成醫(yī)療質(zhì)量制度的制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)控檢查、技術(shù)鑒定、科研論證、獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)審等指導(dǎo)性工作。
4.協(xié)調(diào)院內(nèi)、外日常醫(yī)療工作,主要包括:醫(yī)療政務(wù)一般性管理如重大搶救的實(shí)施,疑難病例討論、各類會(huì)診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。
5.承擔(dān)院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)、討論與鑒定、賠償協(xié)議簽訂以及法院庭審等工作。
6.定期召開全院醫(yī)療科室各層級(jí)人員的會(huì)議,了解全院醫(yī)療動(dòng)態(tài),及時(shí)協(xié)調(diào)科室間工作關(guān)系,調(diào)整工作重點(diǎn),保證日常醫(yī)療工作有序進(jìn)行。
7.認(rèn)真組織完成臨床專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)分管理及執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考試工作。
8.按照法律法規(guī)及上級(jí)衛(wèi)生行政部門的管理規(guī)定,認(rèn)真做好每年度醫(yī)師資格與執(zhí)業(yè)注冊(cè)以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)等工作。
9.定期完成全院醫(yī)療質(zhì)量分析、通報(bào)及獎(jiǎng)懲的實(shí)施工作。
10.積極了解北京市醫(yī)療管理信息和醫(yī)療工作動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì),為院領(lǐng)導(dǎo)提供醫(yī)療決策信息支持。
11.認(rèn)真組織并完成醫(yī)療統(tǒng)計(jì)信息分析、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療價(jià)格等與醫(yī)療直接相關(guān)的工作。
12. 做好醫(yī)保基金使用管理、日常監(jiān)督檢查、全員醫(yī)保培訓(xùn)、醫(yī)保迎檢等工作。
任職要求:
1.臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.10年以上臨床工作經(jīng)歷,5年以上2級(jí)醫(yī)院的醫(yī)務(wù)、醫(yī)保管理及臨床培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通臨床、醫(yī)療管理知識(shí),熟悉國(guó)家醫(yī)政、醫(yī)保相關(guān)政策法規(guī),熟練使用各類辦公軟件及辦公設(shè)備;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力,良好的人際溝通能力。
5. 身體健康,無不良嗜好。
薪酬:12-18K
福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)午餐、上五休二、年節(jié)福利、生日會(huì)、不定期團(tuán)建