工作職責(zé):

1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，完成標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，制定護(hù)理工目標(biāo)與護(hù)理崗位標(biāo)準(zhǔn)程序;

2.制定護(hù)理產(chǎn)品體系及價(jià)格體系，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品落地實(shí)施;

3.圍繞客戶價(jià)值制定護(hù)理服務(wù)評(píng)估評(píng)價(jià)體系，并持續(xù)迭代優(yōu)化;

4.完善感染控制管理要求，指導(dǎo)預(yù)防項(xiàng)目內(nèi)感染各項(xiàng)措施的具體實(shí)施，并結(jié)合實(shí)際情況提供合理化建議;

5.指導(dǎo)項(xiàng)目做好日?；A(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理工作;

6.制定護(hù)理崗位的任職標(biāo)準(zhǔn)，基于業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)做好人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè);

7.制定各級(jí)別護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施月度考核;

8.定期組織召開護(hù)理質(zhì)量及不良事件分析會(huì)，及時(shí)提出整改措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生，并做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理;

9.負(fù)責(zé)護(hù)理成本體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.三級(jí)醫(yī)院5年以上護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上護(hù)理部主任或副主任管理經(jīng)驗(yàn);

3.知名養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。