1. 規(guī)劃計(jì)劃

1.1 參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；

2.1 根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要，參與制定公司中長(zhǎng)期人才培養(yǎng)規(guī)劃；

3.1 參與編制年度人力資源工作計(jì)劃；

4.1 起草年度人力成本預(yù)算；

6.1 參與制定公司年度招聘計(jì)劃；

7.1 制定公司培訓(xùn)計(jì)劃；

8.1 參與制定公司核心員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

9.1 參與制定部門(mén)工作計(jì)劃；

10.1 制定個(gè)人工作計(jì)劃。

2. 制度建設(shè)

2.1 制定公司人力資源相關(guān)的管理制度及流程；

2.2 參與制定部門(mén)內(nèi)部管理制度。

3. 人員招聘

3.1 參與建立公司人才招聘甄選標(biāo)準(zhǔn)、篩選測(cè)評(píng)方法等；

3.2 開(kāi)展招聘渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作；

3.3 收集、匯總公司人力資源配置、使用及需求情況，參與制定人員編制方案；

3.4 根據(jù)招聘計(jì)劃，發(fā)布、更新、維護(hù)招聘信息，并進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選；

3.5 收集、匯總應(yīng)聘人員信息，并向各用人部門(mén)推薦；

3.6 對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初試，安排復(fù)試；

3.7 處理公司員工勞動(dòng)糾紛及勞資爭(zhēng)議案件；

3.8 開(kāi)展人事檔案管理工作；

3.9 建立公司人員儲(chǔ)備庫(kù)；

4. 薪酬福利管理

4.1 組織編制公司年度人力成本預(yù)算；

4.2 組織制定并完善企業(yè)薪酬福利政策、制度、體系；

4.3 指導(dǎo)制定公司整體崗位等級(jí)及薪酬數(shù)據(jù)表；

4.4 對(duì)公司人員的定薪與調(diào)薪給予建議，并進(jìn)行審核；

4.5 審核公司的工資表，指導(dǎo)開(kāi)展公司人員薪酬與福利的核算與發(fā)放；

4.6 指導(dǎo)開(kāi)展公司員工社保開(kāi)戶、繳費(fèi)、停保手續(xù)等福利管理工作。

5. 績(jī)效管理

5.1 指導(dǎo)并組織構(gòu)建公司整體績(jī)效管理體系；

5.2 指導(dǎo)、監(jiān)督公司績(jī)效考核工作；

5.3 指導(dǎo)開(kāi)展各部門(mén)人員的績(jī)效考核；

6. 培訓(xùn)工作

6.1 開(kāi)展新同事的入職規(guī)章制度類(lèi)的培訓(xùn)；

6.2 協(xié)助開(kāi)展各部門(mén)培訓(xùn)前期工作；

6.3 根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，參與實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計(jì)、登記與歸檔；

6.4 甄選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；建立并維護(hù)培訓(xùn)臺(tái)賬和培訓(xùn)體系；

7. 人事管理

7.1 組織制定并實(shí)施公司人員編制方案；

7.2 協(xié)助開(kāi)展崗位分析工作，指導(dǎo)員工編寫(xiě)、更新部門(mén)職責(zé)；

7.3 組織制定員工手冊(cè)等管理范本，并指導(dǎo)監(jiān)督各部門(mén)實(shí)施；

7.4 指導(dǎo)辦理公司新進(jìn)員工的各項(xiàng)事宜；

7.5 指導(dǎo)、監(jiān)督公司員工人事檔案的管理工作；

7.6 審核公司違紀(jì)員工處理意見(jiàn)；

7.7 協(xié)調(diào)處理公司員工勞動(dòng)糾紛及勞資爭(zhēng)議；

7.8 辦理公司員工用、退工手續(xù)、員工轉(zhuǎn)正評(píng)估表等

7.8 實(shí)施人員勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、協(xié)商、解除、終止

7.9 組織編制人力資源相關(guān)報(bào)表；

7.10 部門(mén)人員管理；

8. 核心人才管理

8.1 組織制定公司的核心人才甄選標(biāo)準(zhǔn)、篩選測(cè)評(píng)方法等；

8.2 指導(dǎo)開(kāi)展公司核心人才庫(kù)的建立與維護(hù)；

8.3 組織制定核心人才培養(yǎng)計(jì)劃，并監(jiān)督、指導(dǎo)核心人才培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施；

8.4 審核核心人才的使用與發(fā)展建議。

9. 企業(yè)文化建設(shè)

9.1 開(kāi)展公司企業(yè)文化建設(shè)工作；

9.2 制作公司企業(yè)文化及形象宣傳材料；

9.3 參與開(kāi)展企業(yè)形象宣傳工作。


職位福利：包吃、員工旅游、節(jié)日福利、包住、五險(xiǎn)