崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌招聘全模塊工作,負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理及組織人才搭建工作,社招和校企;
2、不斷開(kāi)拓并管理適用的渠道,創(chuàng)新適合業(yè)務(wù)的招聘流程,思考如何提升招聘效率,降低招聘成本,打造并輸出好的雇主品牌形象;
3、協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)和招聘團(tuán)隊(duì)落地拿到結(jié)果;
4、引導(dǎo)或管理所在招聘團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)成員,通過(guò)目標(biāo)設(shè)定/過(guò)程疏導(dǎo)/績(jī)效考核等管理手段,幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上招聘管理工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)至少一個(gè)維度招聘體系化建設(shè)工作;
2、有互聯(lián)網(wǎng)/電商/物流/獵頭咨詢(xún)等行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn),或校企合作方向背景;
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)思考能力和行業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,了解所在業(yè)務(wù)領(lǐng)域人才流量來(lái)源,能為公司戰(zhàn)略招聘做人才和信息儲(chǔ)備