更新于 2月26日

市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行

1.3-1.5萬(wàn)
  • 北京順義區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職位描述:

1、策略支持:通過(guò)對(duì)行業(yè)、競(jìng)品、市場(chǎng)的洞察分析,輸出業(yè)務(wù)發(fā)展方向及目標(biāo),制定中長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)目標(biāo),同時(shí)負(fù)責(zé)活動(dòng)分析,為業(yè)務(wù)迭代提供策略支持;

2、策劃:基于全國(guó)零售活動(dòng)(包含外展活動(dòng)、車展活動(dòng)、試駕活動(dòng)等)及用戶需求,配合策劃各類營(yíng)銷活動(dòng),制定完整的營(yíng)銷方案提出核心創(chuàng)意和傳播策略,通過(guò)多維度、多渠道營(yíng)銷,實(shí)現(xiàn)活動(dòng)高曝光,高效拉新;

3、區(qū)域管理及協(xié)同:管理及聯(lián)動(dòng)銷售體系下區(qū)域零售市場(chǎng)中臺(tái),共同組織活動(dòng),發(fā)起試點(diǎn)項(xiàng)目,對(duì)于區(qū)域業(yè)務(wù)質(zhì)量及效率進(jìn)行監(jiān)控及復(fù)盤;

4、執(zhí)行復(fù)盤:主導(dǎo)項(xiàng)目落地,能全面協(xié)調(diào)整合品牌、市場(chǎng)、公關(guān)、銷售管理,財(cái)經(jīng)等各環(huán)節(jié),跨公司部門協(xié)同合作;獨(dú)立管理外部供應(yīng)商,實(shí)現(xiàn)資源聯(lián)動(dòng);

5、對(duì)活動(dòng)進(jìn)行分析總結(jié),有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,輸出可借鑒的案例和方法論,并吸取經(jīng)驗(yàn)不斷迭代。



職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播學(xué)專業(yè)優(yōu)先;有新能源汽車零售市場(chǎng)、銷售等工作經(jīng)驗(yàn),或有過(guò)與行業(yè)頭部品牌合作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)市場(chǎng)部、品牌部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和項(xiàng)目策劃能力;

3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)同及推動(dòng)力,擅于分析和解快問(wèn)題;

4、有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),自驅(qū)力強(qiáng),能承受較大工作壓力。

工作地點(diǎn)

理想汽車北京研發(fā)總部-C區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李映雪/人事經(jīng)理

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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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