任職資格:
1、統招大學學歷,至少10年以上中小型生產制造業(yè)同職位工作經驗
2、有80人以下自動化設備廠同職位工作經驗,優(yōu)先;
3、個人有組織變革或企業(yè)快速發(fā)展期人事薪酬,績效推行管理經驗
4、個人招聘能力強,有獵挖優(yōu)秀人才案例。
5、年紀35-46歲。
主要崗位職責:
1、優(yōu)化(推廣)公司管理運營體系及完善人力資源管理;
2、負責人力全盤的管理(包含架構、招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系)
3、負責公司人力資源各種制度和標準的制定,修訂,并監(jiān)督各類規(guī)整的嚴格執(zhí)行;
4、主導公司員工培訓,建立匹配公司及員工發(fā)展培訓;
5、負責績效的有效推進及完善,以及績效分析與改進;
6、負責跟進各部門的工作運營及管理對接,有效推進各部門工作;
7、分析運營及人力成本,為公司戰(zhàn)略達成提供建議;
8、負責公司行政及日常工作管理,包含安全管理。
9、推動企業(yè)文化建設。
工作時間:5.5天制 上午7:55-11:50 下午13:25-17:30
工作地點:深圳市沙井鎮(zhèn)新玉路圣佐治科技工業(yè)園6B 棟四樓——鼎華科技
發(fā)薪日: 每月20-25日(一般情況都是20日,工商銀行卡發(fā)薪)
公司福利: 生日福利 團建聚餐福利、年會抽獎福利、節(jié)日福利、 社保福利等。