1、根據(jù)自己所熟悉的行業(yè)，公司以及職位的分析，制定目標(biāo)候選人的尋訪招聘方案； 2、進行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選； 3、通過各種渠道快速尋訪候選人，進行面試、測試、全維度素質(zhì)評估； 4、提供候選人評價和推薦報告，向項目負責(zé)人或客戶推薦； 5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進進展并及時反饋； 6、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進，入職跟進等。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，健談，熱愛獵頭行業(yè)，愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展； 2. 有人力資源招聘經(jīng)理或獵頭咨詢服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，尤其是具有互聯(lián)網(wǎng)，人工智能，新零售，快消品等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮； 3. 有一定的分析和判斷力，較強的語言溝通表達能力，抗壓能力，學(xué)習(xí)能力佳； 4. 目標(biāo)意識明確，結(jié)果導(dǎo)向，自我激勵，主動性強，具有強烈的上進心； 5. 善于與人溝通，有一定的客戶服務(wù)意識； 6. 良好的團隊協(xié)作意識 企業(yè)文化：掙錢+開心+成長，一個充滿愛和自由的團隊~ 工作時間：每周一到周五上午9：30-18:30 放假時間：周六、日正常休息，國家法定節(jié)假日正常休息