更新于 8月15日

行政人事主管

6000-8000元
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系HRBP
崗位內(nèi)容:
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
2、組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;
3、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司行政、人事管理制度;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;
5、組織編寫職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更;
6、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;
7、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行 監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
8、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利;
9、組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓手續(xù);
10、做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作;
11、規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司行政服務支持等各項工作;
12、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
13、起草及歸檔公司相關(guān)文件;
14、管理公司重要資質(zhì)證件;
15、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
16、組織辦公會議的召開,編寫會議紀要,并檢查各部門貫徹執(zhí)行情況;
17、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:
1、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源 戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇 、公司制度建設、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;
2、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待 遇和培訓方針;
4、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
5、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;
6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
7、具有優(yōu)秀的寫作能力和表達能力,文字功底扎實。

工作地點

大興開發(fā)區(qū)金苑路甲15號6幢2層A208

職位發(fā)布者

任惠琴/人事經(jīng)理

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公司Logo北京海瑞悅達科技有限公司
一、關(guān)于海瑞悅達 1、公司概況:北京海瑞悅達科技有限公司是一家專業(yè)銷售各類醫(yī)療器械、醫(yī)用試劑、醫(yī)用耗材及康復理療設備的公司。公司坐落于北京市大興區(qū)開發(fā)區(qū)新媒體產(chǎn)業(yè)基地內(nèi),注冊本 600萬元。 2、發(fā)展歷程:公司自 2014年成立以來,一直致力于為各級醫(yī)療機構(gòu)提供專業(yè)的醫(yī)用設備、耗材,以提升客戶醫(yī)療技術(shù),提高服務區(qū)域內(nèi)的醫(yī)療服務水平為公司使命,始終堅持“誠信、嚴謹、熱情、周到”的企業(yè)宗旨,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、完善的服務得到了廣大客戶的認可與支持,服務客戶超過 100多家。 3、業(yè)務范圍:目前公司主營產(chǎn)品涵蓋醫(yī)學檢驗、醫(yī)療衛(wèi)生、康復理療三大類近千個品種產(chǎn)品,主要代理品牌有德國 BE、北京科美、中山生科、熱景生物、深圳錦瑞、濟南研創(chuàng)、深圳亞輝龍、浙江夸克。同時也是日本希森美康、德國萊卡、深圳邁瑞、深圳新產(chǎn)業(yè)、北京萬泰、上?;葜?、濰坊康華、深圳普門、寧波瑞源、北京金豪、長春迪瑞、深圳美僑、廣州萬孚、北京貝爾、廈門波生等品牌的區(qū)域密切合作伙伴。二、企業(yè)文化誠信、嚴謹、熱情、周到以客戶為中心、以創(chuàng)新為動力、以結(jié)果為導三、公司定位以體外診斷為基礎(chǔ),以醫(yī)療服務全產(chǎn)業(yè)鏈供應商為目標,通過不斷尋找最優(yōu)秀品牌產(chǎn)品,幫助客戶成為區(qū)域內(nèi)的醫(yī)療服務領(lǐng)頭人,伴隨著客戶共同成長。四、發(fā)展規(guī)劃公司將充分發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有資源和潛力,不斷激發(fā)服務創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,增強企業(yè)凝聚力,全面推進企業(yè)規(guī)模發(fā)展,提升企業(yè)綜合實力,努力把公司建成國內(nèi)一流的標桿企業(yè)。五、團隊及服務經(jīng)過多年的發(fā)展,公司目前擁有一只富有能力和敬業(yè)精神的團隊,70%以上人員具有大學本科學歷,30%人員取得了專業(yè)技術(shù)資格認證,并且在團隊的配合下順利地通過了 2019年醫(yī)療器械經(jīng)營管理質(zhì)量認證,擁有廠家、代理商、銷售商三級服務體系、現(xiàn)代化的倉儲管理體系、完善的冷鏈物流體系,給客戶提供 7×24小時的服務。
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