更新于 1月23日

績效管理崗

1.3萬-2.5萬
  • 北京豐臺區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理崗
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)績效管理體系建設(shè),推動績效改進(jìn)和持續(xù)提升;
2.推動績效管理體系的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、流程的落地實施;
3.結(jié)合公司實際情況,進(jìn)行績效管理模式、工具、方法、協(xié)同機(jī)制的研究,不斷提升績效管理工作的有效性,提升績效管理對目標(biāo)達(dá)成和員工行為改變的促進(jìn)作用;
4.持續(xù)優(yōu)化績效評估方案以及激勵措施;
5.負(fù)責(zé)公司薪酬體系管理,根據(jù)市場薪酬變化,結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,進(jìn)行薪酬福利體系的設(shè)計和優(yōu)化;
6.負(fù)責(zé)優(yōu)化公司的薪酬管理制度;
7.其他部門企業(yè)文化、招聘等相關(guān)工作。
崗位要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,三至五年績效薪酬設(shè)計管理工作經(jīng)驗;
2.精通績效薪酬福利等管理工具的使用,并有豐富的甲方實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、對數(shù)據(jù)敏感度高、精通數(shù)據(jù)分析工作的操作;
4.溝通能力強(qiáng),邏輯思維縝密;
5.具備較強(qiáng)的規(guī)劃和執(zhí)行能力、解決和分析問題能力和較強(qiáng)的抗壓能力。

工作地點

平安幸福中心B座

職位發(fā)布者

李萌/人力資源

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公司Logo眾惠財產(chǎn)相互保險社
眾惠財產(chǎn)相互保險社(以下簡稱“眾惠相互”)成立于2017年2月14日,是中國首家經(jīng)保監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的全國性相互保險組織。眾惠相互住所位于金融創(chuàng)新窗口深圳前海,初始運(yùn)營資金 10億元,主營業(yè)務(wù)包括信用保險、保證保險、短期健康和意外傷害保險等。作為中國特色相互保險實踐的先行者,眾惠相互由永泰能源股份有限公司等12家企業(yè)及自然人提供初始運(yùn)營資金,由天云融創(chuàng)數(shù)據(jù)科技(北京)有限公司等546名中小微企業(yè)及自然人共同發(fā)起設(shè)立,發(fā)起會員涵蓋產(chǎn)融、投資、科技企業(yè)以及金融領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者,并與北京大學(xué)金融法中心、普華永道等專業(yè)機(jī)構(gòu)建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。眾惠相互堅持回歸保險本質(zhì)、堅持“保險姓?!?,以“會員共有、會員共治、會員共享”為核心理念,在經(jīng)營管理中更加強(qiáng)調(diào)會員利益、更加聚焦會員需求、更加注重會員服務(wù),并致力于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)前沿科技和大數(shù)據(jù)風(fēng)控技術(shù)打造平臺型相互保險組織,為中小微企業(yè)和個人提供全周期風(fēng)險管理服務(wù),助力解決其“融資難、融資貴”問題,為現(xiàn)有保險市場補(bǔ)短板、填空白,為相互制保險在中國的持續(xù)健康發(fā)展起好步、帶好頭。
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