一、崗位職責:
1、負責淘寶店鋪日常運營、統(tǒng)籌把控,以及月度銷售指標分析并爭取超額超
額完成銷售指標;
2、營銷工具研究,制定和實施店鋪的營銷推廣計劃及相關(guān)促銷活動,提高流量
和轉(zhuǎn)化率;
3、整理店鋪數(shù)據(jù)和協(xié)助運營相關(guān)工作;
4、產(chǎn)品上架,售后處理;
5、erp系統(tǒng)訂單審核及線下訂單新增,未發(fā)貨及缺貨訂單跟蹤;
6、同行新品信息收集,及競品信息分析;
7、(統(tǒng)一條款)若該崗位工作量不飽和或不勝任不適用該崗位工作,企業(yè)可以調(diào)崗調(diào)配調(diào)薪補充其他工作,還是共8小時工作制;
8、(統(tǒng)一條款)從2025年起,銘友團隊各企業(yè)新施行【分區(qū)合伙制】,打破“雇傭制”,創(chuàng)造“人人都是老板”的創(chuàng)業(yè)合伙平臺。
二、崗位要求:
1、年齡:21-35歲
2、學歷:大專及以上
3、經(jīng)驗要求:有運營淘寶或天貓店鋪經(jīng)驗優(yōu)先
4、知識要求:熟悉淘寶天貓市場運營環(huán)境,淘寶天貓規(guī)則;有接受過相關(guān)運營培訓;對茶具類目或是餐飲具類目有一定的了解。
5、能力要求:具有一定的新品選品能力;對于店鋪數(shù)據(jù)有一定的分析處理能力;對店鋪運營有一定的規(guī)劃。
6、(統(tǒng)一條款)銘友團隊多家企業(yè)已有21年的合伙企業(yè),最近4年來已逐漸試行創(chuàng)新商業(yè)模式,但在最近三個月來才是真正大量實行新的分區(qū)合伙創(chuàng)業(yè)模式S2B2C,包括積分制,拒絕固定工資的沒激情、沒浮動的躺平穩(wěn)定模式,有獎、有扣、有小風險、能挑戰(zhàn)、能當小老板的分區(qū)合伙創(chuàng)業(yè)模式,只接受獎分不接受扣分的【玻璃心】【不講武德】的應(yīng)聘者不要來面試,我司需要的是:多擔責、多創(chuàng)值、多回報的講武德人才。