更新于 2月8日

藥品生產(chǎn)負責(zé)人

1.8-3萬
  • 常州新北區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

新藥生產(chǎn)管理化學(xué)藥生物藥
崗位職責(zé):
1、負責(zé)依據(jù)銷售需求制定生產(chǎn)計劃,與受托企業(yè)溝通,按時按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù),確保產(chǎn)品供應(yīng)。
2、參與MAH質(zhì)量體系建立和自檢,確保質(zhì)量體系持續(xù)合規(guī);
3、負責(zé)制劑工藝的技術(shù)轉(zhuǎn)移及監(jiān)督執(zhí)行等;
4、負責(zé)受托生產(chǎn)企業(yè)的體系審計、評估和日常監(jiān)控;
5、負責(zé)審批產(chǎn)品各類生產(chǎn)文件(如批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄及驗證/確認文件等);
6、負責(zé)受托生產(chǎn)過程的監(jiān)管、確認GMP執(zhí)行狀況,處理可能存在的各類異常情況;
7、參與藥品生產(chǎn)過程中所有相關(guān)供應(yīng)商的評估工作。
任職要求:
1、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格)。
2、有5年以上藥品生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理經(jīng)驗,至少2年及以上藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗。(有B證企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先)
3、掌握醫(yī)藥生產(chǎn)或質(zhì)量管理專業(yè)知識;熟悉藥品生產(chǎn)GMP管理規(guī)范,了解MAH制度與實施要求。
4、具有良好的決策管理能力,能獨立管理部門工作,善于溝通。

工作地點

常州康思特產(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

趙先生/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺,及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進程設(shè)計》等。
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